Sanità: "concorsone" nel mirino degli infermieri del "Pugliese-Ciaccio"

Gli infermieri idonei all'assunzione già dal 2009 preannunciano ricorso al Tar avverso il nuovo bando con cui l'azienda ospedaliera intende assumere nuovo personale

Non si arrendono gli infermieri che risultano idonei all’assunzione nella graduatoria espletata nel 2009 dall’azienda ospedaliera "Pugliese-Ciaccio" di Catanzaro. Dopo aver promosso numerosi ricorsi contro gli avvisi di mobilità banditi dalle aziende ospedaliere e sanitarie regionali, adesso annunciano l’impugnazione del “concorsone”. La gara, utile al fine di reclutare nuovo personale medico e infermieristico, dal punto di vista degli infermieri, non può essere espletata dal momento che il "Pugliese" ha una graduatoria tuttora in vigore dal quale attingere il personale infermieristico.

I precedenti. Nel corso dell’anno appena trascorso gli infermieri della graduatoria del 2009 hanno promosso numerosi ricorsi al Tar ottenendo il risultato di vincolare anche le aziende sanitarie e ospedaliere regionali a pescare dalla graduatoria ancora aperta. Il Tribunale amministrativo regionale ha infatti accolto le richieste dei ricorrenti, i quali avevano puntato il dito contro le procedure di mobilità extraregionale bandite dall’azienda ospedaliera di Cosenza. Con sentenza di merito, il Tar ha dichiarato nulli i contratti sottoscritti dall’Annunziata invalidando le assunzioni di ben sedici infermieri reperiti attraverso la procedura di mobilità. E’ stata imposta invece la sospensiva alle medesime procedure avviate però dall’azienda ospedaliera di Reggio Calabria in attesa della sentenza di merito.

I timori. Dopo enormi resistenze manifestate dalle dirigenze delle Ao e delle Asp regionali all’assunzione di personale infermieristico reclutato da altre aziende e a seguito anche delle pressioni esercitate dalla struttura commissariale, 96 infermieri sono stati infine assorbiti sebbene la graduatoria non risulti ancora smaltita. In bilico restano ancora circa 200 infermieri in un primo tempo reclutati ma mai assunti a causa del blocco del turn over imposto dal piano di rientro sanitario. E il timore è che con l’espletamento del nuovo concorso e con il reclutamento di nuovo personale infermieristico chi non è stato ancora assunto possa rimanere escluso. La scadenza della graduatoria è stata fissata al termine di dicembre 2016 ma il rischio, secondo gli infermieri è alto. “Se le aziende ospedaliere e sanitarie regionali decidessero di sospendere l’assunzione di personale per un intero anno e la graduatoria decadesse tutti coloro i quali risultano idonei perderebbero la possibilità di essere assunti” è stato spiegato. Così non appena il bando sarà reso pubblico una parte di infermieri ha annunciato l’immediata impugnazione.