Super Green pass al lavoro: cosa cambia dall' 1 febbraio. Domande e risposte
Il mondo del lavoro da domani inizia a fare i conti con l'obbligo vaccinale e il super green pass. Dal 1 febbraio scatterà la multa di 100 euro per chi ha più di 50 anni e non si è messo in regola con la vaccinazione. E dal 15 di febbraio anche recarsi al lavoro senza pass potrebbe costare da 600 a 1.500 euro per i lavoratori, e 400 a 1.000 per i datori che non controllano. Ecco le domande e le risposte più pertinenti sul super green pass, vaccinazione e lavoro:
Roma, 31 gennaio 2022 - Il mondo del lavoro da domani inizia a fare i conti con l'obbligo vaccinale e il super green pass. Dal 1 febbraio scatterà la multa di 100 euro per chi ha più di 50 anni e non si è messo in regola con la vaccinazione. E dal 15 di febbraio anche recarsi al lavoro senza pass potrebbe costare da 600 a 1.500 euro per i lavoratori, e 400 a 1.000 per i datori che non controllano. Ecco le domande e le risposte più pertinenti sul super green pass, vaccinazione e lavoro:
1) Cosa cambia con l'entrata in vigore del Decreto legge 1/2022 del 7 gennaio?
A partire dall’8 gennaio 2022 e fino al 15 giugno 2022, l’estensione dell’obbligo vaccinale è prevista per tutti coloro che abbiano compiuto il cinquantesimo anno di età; dal 15 febbraio 2022, per i lavoratori pubblici e privati che abbiano compiuto 50 anni, sarà necessario possedere ed esibire il Green pass rafforzato per l'accesso ai luoghi di lavoro.
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