Catanzaro, sindacati: "La gestione della funicolare di Amc, risultato memorabile"

I sindacati: "Leggere che la tanto agognata gestione Amc della funicolare terrestre è una beffa per i lavoratori è assai avvilente"

"Apprendiamo dalla stampa dichiarazioni di un gruppo di lavoratori di Amc assai sconcertanti, che appaiono, a dire il vero, palesemente pilotate dalla solita e subdola regia". E' quanto si legge in una nota a firma Filt-Cgil, Fit Cisl, Uiltrasporti e Cisal Faisa. "Leggere che la tanto agognata gestione Amc della funicolare terrestre è una beffa per i lavoratori è assai avvilente, come se la crescita professionale e la stabilità dei lavoratori fossero inversamente proporzionali alla crescita aziendale. Nello stesso articolo, nel quale si invoca la paterna protezione del sindaco della città quasi come una figura messianica, viene ipotizzata una violazione contrattuale architettata ai danni dei lavoratori.

Ebbene, riteniamo di dover mettere un po’ di chiarezza in merito, e a coloro i quali hanno scritto e ipotizzato tale “abominio”, che sappiamo bene non essere i lavoratori sottoscrittori ma coloro i quali dovrebbero conoscere bene la contrattazione, diciamo: avete mai sentito parlare di condizione di miglior favore nel Ccnl? E a coloro che hanno osannato l’illuminazione, troppo postuma diremmo noi, di qualcuno che, dopo aver partecipato al tavolo sindacale di concertazione e aver sottoscritto ogni atto, è stato folgorato di verità e giustizia, vorremmo dire che forse l’illuminazione, se così si può definire, è arrivata tardiva, visto che mancavano poche ore all’apertura programmata della funicolare. O dettata, forse, da chissà quale logica, pensando, magari, che si trattasse di un servizio inutile per la città.

Restituire alla città il servizio della funicolare gestito “dall’azienda dei cittadini”, a nostro avviso, è un risultato memorabile. Aver distolto personale adibito ad altri servizi, ricollocandolo alla funicolare e formandolo allo scopo, ha permesso anche che si generasse quel processo virtuoso che ha prodotto l’aumento orario di tutti i lavoratori part-time; tutti passaggi abilmente studiati dalle organizzazioni sindacali nei tavoli di concertazione con il management di Amc e con il comune. Noi riteniamo di dover dire grazie ai lavoratori di Amc e di Fdc, che con abnegazione e spirito di squadra, senza lesinare nulla e dedicando giornate intere, hanno prodotto un risultato eccezionale, hanno dimostrato a tutti la loro professionalità e alla città che l’Amc è sempre pronta a nuove sfide.

Un’azienda sa riconoscere ciò e premia i suoi lavoratori è un’azienda che merita di essere presa ad esempio, un sindacato che sa cogliere questo processo e sa guidarlo, superando ogni logica ottusa di falso perbenismo, è un sindacato maturo. Tutto ciò lo diciamo solo per “onor del vero” e invitiamo tutti, ma proprio tutti, a guardare all’Amc come a una squadra e al risultato ottenuto come al risultato di tutti e a non adagiarsi mai nella cultura della mediocrità che troppo spesso qualcuno vorrebbe coltivare, forse, per poter poi raggiungere scopi diversi".